2026年被视为中欧经贸关系发展的关键一年。随着《中欧投资协定》部分条款逐步推进，德国、法国等传统投资目的地与中东欧新兴市场均释放出新的合作机遇。然而，欧盟不断收紧的外资安全审查机制、日趋严格的数据保护法规，以及各国差异显著的劳动与税务合规要求，也给中资企业在欧洲的布局带来多方面挑战。

本次活动正是为了帮助中企构建贯穿出海投资全程的风险管控体系，提升其在欧洲市场的合规运营与可持续发展能力。

际连集团欧洲区项目负责人 赵亚林

作为本次活动的联合举办单位，际连集团欧洲区项目负责人赵亚林女士，带来了《中企出海欧洲的合规经验》主题分享。她结合际连多年服务中企出海欧洲的实操案例，从市场准入、税务架构、属地备案到经营合规，系统拆解了欧洲投资全流程的合规要点与避坑经验。

赵亚林女士指出，欧洲合规的核心难点在于规则细碎、属地性强、监管严格，很多企业因为对当地政策理解不深、前期架构设计不当，导致后续面临高额罚款甚至项目停滞。她重点分享了中企在欧洲落地时最常遇到的合规误区，以及如何通过科学的架构设计和前置风险排查，筑牢出海欧洲的“第一道防线”。

而后，HiredChina.com国际人才招聘网CEO叶启庭与REMOTE PEOPLE业务总监李冠杰分别就海外雇佣合规、跨境团队管理及人效提升展开分享，为企业提供了切实可行的实操路径。三场内容层层递进，从合规落地到人才管理，助力在场企业构建起一套完整的欧洲出海风险防控体系。

问答环节中，企业代表们就欧洲市场准入、税务合规、用工纠纷、团队管理等实际问题与嘉宾们展开互动交流，现场氛围热烈。专家们结合自身经验给出了针对性的建议，帮助企业厘清困惑、明确方向。